Alinea 73 Raad van State 30 mei 2018

8.5. De Afdeling is voorts met de rechtbank van oordeel dat hetgeen [appellante sub 1] heeft aangevoerd niet noopt tot matiging van de door het college op grond van het beleid opgelegde boete. Nu dat beleid voldoet aan de daaraan te stellen eisen, heeft het daarin bepaalde boetebedrag als uitgangspunt te gelden. [appellante sub 1] heeft geen omstandigheden gesteld op grond waarvan moet worden aangenomen dat de opgelegde boete onevenredig is en dient te worden gematigd. Dat het college een aantal andere boetes die aan [appellante sub 1] zijn opgelegd voor overtredingen op andere opvanglocaties van [appellante sub 1] wel heeft gematigd, is geen omstandigheid in die zin. De matiging van andere, op zichzelf staande boetes raakt immers niet aan de evenredigheid van de thans voorliggende boete. Bovendien heeft het college ook anderszins aanleiding mogen zien om de voorliggende boete in afwijking van andere boetes onverkort te handhaven. Niet in geschil is dat de locatiemanager van de thans aan de orde zijnde opvanglocatie e-mails heeft aangepast om het te doen lijken alsof tijdig stukken aan de toezichthouder zijn verzonden, terwijl die stuken in werkelijkheid te laat zijn verzonden. Anders dan [appellante sub 1] ter zitting heeft gesteld is in dit kader niet van belang dat de locatiemanager het bestuur van de onderneming daarvan niet op de hoogte heeft gesteld en dat, zoals [appellante sub 1] stelt, de manager vanwege dit incident is ontslagen.

$ curl -s https://bron.page/api/v1/blobs/2593b2da9b3d6937796a3d0480c11e136d392c84acc2b0acaaa887fbaf3c222e | shasum -a 256